転職サイトに登録して、就活してると思うこと。

こんにちは。

誰が見てくれているのかは分かりませんが、

不満をぶちまけます。

では、どうぞ気長にお付き合い下さい。

転職サイトも、良い企業ばかりじゃないんだな…

まずは、これですよ。これ。

まぁ、そもそも「同じ会社が運営してる就活サイトで新卒入社してる時点で気付よ！」って言われたらグサっと来ますけど…

それにしても、酷い企業多くない！？

こっちだって一応必死に考えて志望動機やら、自己PRやら考えて応募してるわけよ。

それなのに、「連絡が無ない場合は不採用」ってふざけんな！

こちとら今はクソニートかもしれねぇけど、一応客だぞ！絶対そんな会社の商品買うか！末代まで呪ってやるこんちくしょうがっ！！

ってな感じで怒っとるわけですよ。

電話だとそりゃあクレーマーみたいなやつもいるから、そこまでしろとは言わないけどさ、せめてメールくらいくれてもいいと思うのね。

何よりその「選んでやってる」的な態度が腹立たしい！

中にはさ、交通費支給してくれたりするところもあって、「あー真摯な対応してるとこもあるんだなぁ」って思う会社もある。

やっぱり、そういう会社は覚えてるし、そんな会社に入りたいなって思うよ。

あとさ、転職サイトを運営してるなら、もうちょい企業を選ぼうぜ…

審査厳しくしようぜ…

その会社を取り扱ってる、転職サイト自体の信頼を落とすことになるって分かってるのかな？気にしてないのかな？

それならそれで使わなくなるだけだからいいけどさ…

検索方法もうちょい工夫できないかな？

あと、これね。

検索方法の幅が狭い。

せめてだよ、

"収入多い企業順"とか

"年間休日多い企業順"とかくらいはさ、

用意しといてくれよ…

そんなこと言わなくても分かるじゃん…

大概、職種以外で気にしてるのなんて休日と給料と福利厚生くらいなんだから、

それくらいの機能は常備しといてくれよ…

それプラスで、細かく複数地域を同時に指定できるとか、除外したい検索ワードの入力とかもできるようにするとかさ。

クックパッドをちょっと見習って欲しい。

大手なんだからそれくらい気付いてくれ…

もっと企業側とのやり取りをスムーズに行いたい。

これもよく思う。

こちとら落とされると分かってる企業に時間も労力もかけたくないし、期待値０なら、それをさっさと教えて欲しい。

具体的にどんな人間を求めてるのかを知りたいわけよ。

嘘ついて必死に入った所で、同じことの繰り返しだってことは、まともな転職者なら理解してるし、だからこそ具体的にどんな社員を求めてるのかを聞きたい。

そこである程度ヒアリングしてから選考とかして欲しい。

もし企業側にその余裕もないんだとしたら、それこそ人手不足で、人の入れ替わりが激しいんじゃないかと勘ぐるわ。

企業に直接電話してもいいけどさ、あっち繋いでこっち繋いでってやるのも企業にとって面倒だと思う。

だったら、直接人事部とやり取り出来るようなシステム構築すべきでないの？

殺到するようなら1日の人数制限とか設けて、いくらでもやりようはあるでしょ。

頼むから、いっぱい社員いるんだしそれくらい考えついてくれよ。

こっちだって他のサイトにまた登録するのも面倒だし、もう、もっと限定的に企業載せてるところで探した方が早いんじゃないかとさえ思ったりする…

というわけで、他の転職サイトと差をつけたいならいくらでも改善点あるので頑張って下さい。

マジでよろしくお願いします。

あ、ここまで読んでくれた方はどう思います？

良ければコメントでも下さい。

あと、長々とお付き合い頂きありがとうございました。

それではまた👋